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王吉鳳講師
王吉鳳
人才發(fā)展與企業(yè)人職業(yè)化專家
常住城市
深圳市
講師課程包
講師視頻
講師預(yù)約
15065312715

《從銷售精英到銷售增長(zhǎng)官》

課程背景:

新員工較多(85%)對(duì)企業(yè)無(wú)充分認(rèn)知,老員工經(jīng)驗(yàn)無(wú)法傳承,導(dǎo)致人浮于事各自為政、安于現(xiàn)狀。

如何激活個(gè)體內(nèi)驅(qū)力?

如何讓精英員工不斷挑戰(zhàn)?

如何讓經(jīng)驗(yàn)在組織中流動(dòng),形成有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)?

這是很多企業(yè)快速發(fā)展企業(yè)面臨的困境。

課程收益:

1.通過(guò)對(duì)個(gè)體的激活帶動(dòng)業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng);

2.通過(guò)掌握客戶開(kāi)發(fā)渠道+銷售技能+溝通帶來(lái)業(yè)績(jī)?nèi)诵嵘?/span>

課程對(duì)象:

通過(guò)展會(huì)獲得客戶的中小型企業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)成員、銷售管理人員與相關(guān)的人員

課程時(shí)間:

212H

課程形式:

講授+案例+研討+體驗(yàn)式活動(dòng)

課程綱要:

一、銷售人的使命(激活銷售員的主觀能動(dòng)性)

(一)角色九宮格

體驗(yàn):生命量尺

討論:最重要的三項(xiàng)角色是什么?

(二)銷售人員個(gè)人職業(yè)品牌打造

1.外貿(mào)銷售人員素質(zhì)模型

2.內(nèi)銷人員素質(zhì)模型

3.銷售人員個(gè)人成長(zhǎng)路徑

(三)頂尖銷售與普通銷售8小時(shí)

4.品牌代言角色訓(xùn)練

4.1講公司(KSF+VRIO)

4.2講產(chǎn)品(產(chǎn)品維度+USP+FABE

精品案例:?jiǎn)碳碌匿N售技能盤點(diǎn)

練習(xí):TED演講-我是代言人

二、 展會(huì)客戶AIDA

(一)展會(huì)激發(fā)客戶關(guān)注的五要和五不要

案例分析:案例中的哪些行為把客戶驅(qū)趕走了?

復(fù)盤:在展會(huì)保持哪種狀態(tài)會(huì)吸引到客戶

(二)望聞問(wèn)切識(shí)別客戶激發(fā)興趣需求把控

1.望聞問(wèn)切識(shí)別客戶精準(zhǔn)分類

2.激發(fā)興趣與需求把控

2.1老客戶興趣激發(fā)術(shù)及溝通話術(shù)

2.2新客戶興趣激發(fā)術(shù)及溝通話術(shù)

2.3觀眾客戶興趣激發(fā)術(shù)及溝通話術(shù)

練習(xí):現(xiàn)場(chǎng)演練客戶識(shí)別與溝通話術(shù)包的應(yīng)用探尋客戶需求

(三)客戶分類及欲望刺激法    

1.現(xiàn)場(chǎng)完善四類客戶建檔,制定跟蹤策略

1.1展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)建檔工具面面觀

2.四類客戶欲望刺激法

2.1臨門一腳逼單法

2.2強(qiáng)意向客戶促單技巧

2.3未詢盤普意向客戶的跟進(jìn)技巧

2.4潛在客戶挖掘推動(dòng)術(shù)

練習(xí):溝通三法的場(chǎng)景化演練(郵件、書(shū)面、電話)

()促成客戶的成交購(gòu)買

1.客戶成交信號(hào)的識(shí)別

2.常見(jiàn)客戶質(zhì)疑處理(LICPA

3.引導(dǎo)下單三策六法

練習(xí):現(xiàn)場(chǎng)演練

三、客戶的談判技巧

(一)談判素養(yǎng)

1(二)超級(jí)有效談判術(shù)

1.低球技巧

2.沉默技巧

3.虛假讓步

(二)設(shè)身處地增量法

1.產(chǎn)品功能連帶法

2.生產(chǎn)銷售期限連續(xù)法

3.其它

四、客戶維護(hù)

(一)日常維護(hù)

(二)客戶保留

五、銷售價(jià)值鏈  

(一)銷售崗位價(jià)值

練習(xí)1:用三句話概括自己的核心崗位價(jià)值(符合SMART的量化數(shù)值表達(dá))

(二)銷售崗位價(jià)值鏈

練習(xí)2:繪制價(jià)值鏈(以數(shù)值和行動(dòng)作為顆粒度)

1.業(yè)績(jī)倍增的目標(biāo)管理

1.1銷售目標(biāo)KPI認(rèn)知

1.2核心KPI目標(biāo)管理與顆粒度到行動(dòng)

2.增長(zhǎng)點(diǎn)鎖定

3.增值策略的結(jié)構(gòu)化研討

思考:如果半年過(guò)去了,在工作上讓我滿意那是因?yàn)榘l(fā)生了什么?

練習(xí):將銷售目標(biāo)分解為可執(zhí)行的行動(dòng)單位

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