儒家文化與卓越領導力

【課程主旨】

當代中國的競爭是領導力的競爭，引領潮流，把握方向。領導者的視野、思維模式和人文底蘊決定著一個團體、一個企業的高度。傳承千年的國學智慧，是中華文明的精髓，也是中華民族寶貴的精神財富。

面對復雜多變的形勢，劇烈的東西方文化碰撞，國學智慧對于領導力提升有著獨特的影響。儒家的進取，道家的無為，佛家的超越，禪宗的修持，易經的玄妙，在今天國學復興的今天被賦予了新的意義。

“不學易不以為良相”“半部《論語》治天下”，對于中國人來說，修身齊家治國平天下的理想中，侵浸著國學的博大智慧，也包含了心憂天下的人文理想。在大國崛起的今天，重溫國學，對于一個優秀的領導者和未來的領導者都具有深遠的意義。

【課程收益】

一、通過學習，了解儒家思想的發展和沿革，了解儒家思想對于中國文化的意義。

二、通過學習，深刻理解儒家文化的思想對于中華民族精神和價值觀的影響。

三、通過本課程學習，了解儒家政治智慧，在現代社會中確立正確的人生觀、價

值觀，提升管理能力。

【課程對象】

企業中高層管理者,基層管理干部

【課程大綱】

第一講 儒家文化的經典精神

一、天人合一

1、簡析中國傳統文化

2、中國傳統文化的核心精神

3、中國文化的特征

4. 儒家思想為什么成為官方意識形態

二、和而不同

1. 和的意義

2. 致中于和

3. 中和的意義

第二講 儒家文化的政治智慧

1. 本分原則

2. 等級原則

3. 補償原則

第三講 提升領導力的心智密鑰

一 中國古代的管理思想

1. 儒家溫和現實主義

2. 墨家極端的理想主義

3. 道家溫和的理想主義

4. 法家極端的現實主義

二 古代領導力的主要內容

1. 外陽內陰，外儒內法

2. 外示儒術，內修黃老

第四講 儒家文化領導力的啟示

1、敏銳的問題意識和整體思考的智慧

2、維護權威與保持穩定

3、以補償作為有力手段化解矛盾并調動積極性