打造企業(yè)優(yōu)秀培訓師---TTT培訓

課程簡介

TTT是世界500強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程 ，企業(yè)管理需要培訓， 培訓需要強有力的內(nèi)訓師團隊， 因為TTT培訓意義重大 ，有利于企業(yè)內(nèi)部 培訓工作的帶動和見效 ，但是企業(yè)內(nèi)部員工即使有豐富的工作經(jīng)驗 ，也 有授課經(jīng)歷 ，但往往并不擅于將寶貴的工作崗位經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為課程 ，為解 決這一問題 ，TTT技能培訓變得尤為重要 ，本課程將圍繞培訓師的各項核 心專業(yè)技能和培訓師的角色認知與職業(yè)素養(yǎng)進行系統(tǒng)培訓 ，全面提升企

業(yè)內(nèi)訓師的綜合能力。

課程收益

11、充分認識培訓師角色、克服演講恐懼心理 ，有效提升培訓師情緒管

理能力;

2、有效提升培訓師形象管理能力 ，包括職業(yè)著裝、職業(yè)風范和肢體語言; 3、有效提升培訓師語言表達及總結(jié)能力 ，包括精彩的演講技巧和專業(yè)的

現(xiàn)場授課技巧；

4、有效提升培訓師課堂互動、課堂掌控以及各種問題處理能力;

5、效提升培訓師課程設(shè)計能力以及ppt制作能力 ，包括學會獨立開發(fā)培

訓項目和設(shè)計培訓課程；

6、了解并掌握企業(yè)數(shù)字化學習系統(tǒng)的投放與搭建。

項目課程套裝

《專業(yè)培訓師的基本素質(zhì)與職場禮儀》

《培訓師專業(yè)授課演講技巧》

《課程呈現(xiàn)技巧》

《課程設(shè)計與課件制作技巧》

《需求調(diào)查與年度培訓計劃制定》

《培訓體系建設(shè)》

《培訓管理實務》

《解決問題導向的培訓項目設(shè)計》

《如何為公司建立數(shù)字化學習系統(tǒng)》

項目介紹

前期對企業(yè)進行深入了解和診斷調(diào)研，

提出符合企業(yè)需求的個性化定制課程。

通過TTT培訓， 幫助企業(yè)內(nèi)訓師（教 練）得以全方位的立體訓練 ，有效提升企

業(yè)培訓師的專業(yè)能力。

通過制定內(nèi)訓師各項管理制度與激勵 制度、 內(nèi)訓師選拔與考核、TTT培訓、課 程認證授權(quán)等模塊 ，幫助企業(yè)建立高效的

企業(yè)內(nèi)部培訓師團隊。